Специализированный межрайонный административный суд Павлодарской области признал незаконными выводы комиссии, которая возложила часть ответственности за тяжелую производственную травму на самого работника. Теперь виновным в несчастном случае признан только работодатель, передает Павлодар-онлайн.
Инцидент произошел во время работ на железной дороге. В глаз работнику попал металлический осколок. Впоследствии мужчине установили инвалидность III группы.
После происшествия комиссия пришла к выводу, что в случившемся виноваты обе стороны: 70% ответственности возложили на работодателя, а 30% - на самого работника, посчитав, что он допустил грубую неосторожность.
Однако пострадавший оспорил результаты расследования в суде.
Во время разбирательства выяснилось, что у работодателя отсутствуют доказательства того, что работнику выдавали защитные очки. Также не были представлены документы, подтверждающие, что его ознакомили с инструкциями по охране труда и соответствующим приказом.
В результате суд признал незаконным вывод о грубой неосторожности работника и обязал департамент комитета государственной инспекции труда по Павлодарской области внести изменения в акт расследования. Степень вины работодателя определена в размере 100%.
Фото ИИ