Новая система оплаты труда госслужащим действует в Павлодарской области с прошлого года: заработки чиновников выросли больше чем в два раза, передает Павлодар-онлайн.
Об окладах и бонусах чиновников рассказал руководитель департамента по делам государственной службы по Павлодарской области Ержан Карымсаков.
- Пока мы работаем в пилотном проекте новой системы оплаты труда, - отметил он. - К примеру, сейчас в городском акимате главный специалист первого отдела получает 180-220 тысяч тенге, а второго - 150 тысяч. Градация есть. Кроме этого, госслужащие делятся на блоки «А» и «Б». Блок «А» получает больше. К ним относятся те, кто выполняет основную деятельность органа. Ко вторым - вспомогательные службы, которые занимаются внутренней работой: юридические, кадровые и так далее.
Если раньше аким аульного округа получал 150 тысяч, то сегодня - около трехсот. Любопытно, что летом прошлого года в ДДГС озвучивали иные суммы. Руководители областных управлений зарабатывают 300-350 тысяч. К слову, благодаря новой системе начисления зарплаты удалось снизить текучесть кадров, а желающих занять место на госслужбе стало больше: в некоторых случаях на одну должность претендует до 10 человек.
Новая система предусматривает бонусную оплату труда. У каждого госслужащего есть план работы, исходя из которого в конце года подводятся итоги. Если все показатели достигнуты, то ему выплачивают бонусы - от четырех окладов и выше. Это примерно от 800 тысяч тенге.
Напомним, в прошлом году размер своей заработной платы озвучил аким Павлодара Ержан Иманслям. Свой оклад градоначальник назвал во время прямого эфира в рамках республиканской акции «Коррупция не для нас!» на своей странице в Facebook. Сумма оказалась выше средней по области (а это 183,7 тысячи тенге) и составила чуть больше 484 тысяч тенге.
Сегодня на государственной службе в Павлодарской области числятся почти 4,5 тысячи человек. Средний возраст их составляет 42 года.