Об итогах деятельности за полугодие сообщили в структурном подразделении департамента Агентства РК по делам государственной службы по Павлодарской области. За шесть месяцев этого года было рассмотрено 115 обращений в ведомство, передает Павлодар-онлайн.
- Из них по 18 проведены внеплановые проверки, 66 направлены по компетенции, по 26 даны разъяснения по существу обращения, два прекращено по ходатайству заявителей и три обращения оказались анонимными, - проинформировали в управлении контроля в сфере госслужбы.
По результатам проведенных проверок внесены в государственные органы пять рекомендательных писем, десять представлений об устранении нарушений, по которым
привлечены к дисциплинарной ответственности семь государственных служащих: пятеро в виде замечания, двое - выговора, один госслужащий был уволен. А также восстановлены права 32 заявителям.
- К примеру, по результатам проверки, проведенной по многочисленным жалобам должностных лиц управления здравоохранения Павлодарской области, а также медицинских учреждений в отношении исполняющего обязанности руководителя УЗО были установлены факты по делегированию им полномочий госслужащих на лиц не являющимися госслужащими, - продолжили в ведомстве. - Проведенным анонимным анкетированием установлено, что с приходом на должность и.о. руководителя УЗО не удовлетворены морально-психологическим климатом 42,8 % респондента УЗО и 78,4 % Кардиоцентра.
От ДАДГС было направлено рекомендательное письмо, по результатам рассмотрения которого, а также за нарушение законодательства о государственной службе, создание неблагоприятного морально-психологического климата в управлении и в целом в медицинской сфере области распоряжением акима Павлодарской области и.о. руководителя управления был освобожден от занимаемой должности.
За прошедшее полугодие были проведены три заседания совета по этике. На них рассмотрели
27 вопросов, в том числе пять дисциплинарных дел, по которым вынесены решения: по четырем рекомендовано наложить дисциплинарное взыскание, а одно прекращено производством. Одно дисциплинарное взыскание в виде выговора последовало за нарушение Этического кодекса госслужащих, два в виде предупреждения о неполном служебном соответствии за проступок, дискредитирующий госслужбу, и одно в виде увольнения с занимаемой государственной должности.
В качестве примера в управлении напомнили о дисциплинарном деле, рассмотренном на совете по этике в феврале этого года, в отношении советника акима области, который требовал от руководителя управления здравоохранения области отменить тендер по закупу медицинского оборудования на сумму 1,8 миллиарда тенге якобы из-за поступивших жалоб потенциальных поставщиков с последующим объявлением повторного тендера в целях оказания предпочтения определенным поставщикам.
Но на основании рекомендации совета по этике за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, а именно: неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций, оказание неправомерного предпочтения физическим и (или) юридическим лицам при подготовке и принятии решений, а также явное воспрепятствование физическим или юридическим лицам в реализации их прав, свобод и законных интересов, советник акима области уволен с занимаемой должности.
Фото архивное
